Dengan tingkat rekor orang Amerika menghadapi pengangguran, memiliki pencarian kerja yang ditargetkan sama pentingnya dengan sebelumnya. Karena kompetisi, banyak yang berusaha sekeras dan secepat mungkin untuk sekadar mengeluarkan nama mereka di komunitas mereka. Bagi sebagian orang, pencarian pekerjaan terdiri dari mendistribusikan resume sebanyak mungkin di bidang yang mungkin dikembangkan dari pekerjaan dan keahlian sebelumnya. Kami melakukan ini karena kami pikir itu memberi kami lebih banyak paparan dan kesempatan yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan. Sayangnya, ini sebuah kesalahan.
Saya sering bertemu orang dan menanyakan pekerjaan apa yang mereka targetkan. Banyak yang terus-menerus tentang bagaimana mereka dapat melakukan pekerjaan ini atau yang itu, sering memberi saya daftar binatu bidang, keahlian, dan keahlian. Segera saya tahu mengapa mereka masih di pasar kerja. Cukup luar biasa bahkan bagi saya untuk mendengar mereka membicarakannya! Tapi mari kita perjelas. Pencarian pekerjaan yang ditargetkan sangat penting dalam masa sulit ini. Bagaimana Anda bisa meninggalkan kesan dan membangun hubungan jaringan ketika Anda terdengar plin-plan dan tanpa fokus? Berikut adalah tiga teknik sederhana untuk membantu Anda fokus dan membangun pencarian kerja yang ditargetkan lowongan kerja resmi.
Teknik Pencarian Pekerjaan Bertarget # 1 – Mulailah Dengan The End In Mind.
Apa yang ingin kamu lakukan? Tidak tahu pasti? Luangkan waktu untuk membuat daftar judul pekerjaan yang menarik, lalu daftarkan berdasarkan prioritas. Lihatlah berbagai deskripsi pekerjaan dan dapatkan gagasan tentang jabatan pekerjaan “resmi” untuk posisi yang Anda targetkan. Dapatkan spesifik dan jangan terlalu luas. Sebagai contoh, target tidak dapat berupa industri. Itu harus berupa posisi, dengan serangkaian tugas pekerjaan dan jabatan. Apa posisi sebenarnya? Apakah ditemukan di perusahaan kecil atau besar? Apakah itu ditemukan di daerah tertentu di negara itu? Menjawab pertanyaan-pertanyaan ini akan membantu Anda menemukan target Anda.
Ketika Anda menganalisis bakat dan keterampilan Anda, Anda mungkin menemukan Anda bisa sukses dalam beberapa bidang pekerjaan yang berbeda. Teliti jenis posisi yang memanfaatkan keterampilan dan bakat Anda. Sebagai contoh, Teri bekerja untuk produsen mobil besar dalam produksi. Dia adalah pekerja generasi ketiga di sana. Dia bangga dengan produk kerjanya dan bekerja dengan tangannya. Sementara tulisan itu ada di dinding (PHK yang akan datang), dia tidak bisa membayangkan dirinya melakukan apa pun selain bekerja di pabrik seperti anggota keluarga lainnya. Jadi ketika hal yang tak terhindarkan terjadi, dia bingung. Dia marah pada situasi, dan juga pada dirinya sendiri karena tidak berpikir ke depan dan memiliki alternatif lain dalam pikiran. Jadi dia mulai berpikir tentang apa yang dia sukai, hal-hal lain dalam hidup yang membuatnya bahagia, dan keterampilan yang bisa dia sumbangkan untuk pekerjaan. Dia tidak percaya dia bahkan memikirkan hal ini, tetapi dia terus kembali pada kenyataan bahwa dia menikmati membuat kue untuk acara-acara khusus. Dia biasanya orang “pergi ke” di pabrik ketika seseorang membutuhkan kue untuk acara khusus. Baking juga berbicara tentang bagaimana dia bekerja di pabrik – dia bangga akan hal itu, suka bekerja dengan tangannya, dan menghargai kerajinan itu. Dengan pemikiran ini, langkah selanjutnya adalah mencari koneksi ahli yang sudah ada di arena bakery / pastry.
Teknik Pencarian Kerja Bertarget # 2 – Mulai Pencarian Fakta Dengan Para Ahli Untuk Posisi yang Ditargetkan.
Bicaralah dengan para ahli yang Anda kenal. Tanyakan kenalan Anda siapa yang mereka kenal di bisnis yang ditargetkan atau daerah yang ditargetkan. Tujuannya adalah untuk mengidentifikasi para ahli yang bekerja di organisasi di mana posisi yang ditargetkan dapat ditemukan. Mulailah terhubung dengan orang-orang ini dan buat pertemuan informasi.
Dalam pertemuan informasi itu, pasarkan cara Anda bekerja, bukan hanya apa yang telah Anda lakukan. Cari tahu bagaimana para ahli percaya bahwa seseorang dapat berhasil dalam posisi yang ditargetkan dan mengukur informasi itu dengan cara Anda suka bekerja. Para ahli mungkin melihat bakat dan keterampilan Anda cocok dengan posisi yang berbeda, mungkin bahkan yang berada pada tingkat yang lebih tinggi dari yang Anda perkirakan. Sebagai contoh, Mary tidak berpikir tentang melamar pembukaan pengawas karena dia tidak pernah memegang jabatan itu. Namun, gaya kerjanya yang alami (membimbing karyawan ditambah kemudahannya memprioritaskan proyek dan tugas) jelas memberi Mary keterampilan yang memenuhi syarat untuk posisi tingkat yang lebih tinggi. Inilah yang menjadi intinya bagi Anda: cari tahu di mana Anda mungkin cocok melalui penelitian dan para ahli Anda yang diidentifikasi.
Teknik Pencarian Kerja Bertarget # 3 – Jangan Selalu “Ikuti Aliran.”
Hidup bisa menghadirkan peluang yang tak terduga. Anda mungkin mendapat saran dari pakar tentang posisi yang bahkan tidak pernah Anda pertimbangkan. Ambil informasi itu ke dalam hati dan tetap berpikiran terbuka. Luangkan waktu untuk berhenti dan mengevaluasi kesempatan ini. Apakah Anda menikmati pekerjaannya? Bisakah Anda bayangkan melakukan ini dalam jangka panjang? Pada akhirnya, temukan posisi yang dapat memberikan perubahan positif. Saat peluang muncul, sambutlah. Tetapi pikirkan baik-baik dan ketahui apakah Anda menerima posisi itu karena Anda putus asa atau karena itu adalah pekerjaan yang tepat untuk Anda. Jika Anda akan meluangkan waktu dan upaya untuk menemukan yang pas, berikan pertimbangan untuk setiap opsi yang cocok dengan “bagaimana Anda bekerja.”
Dan ketika kesempatan itu muncul dengan sendirinya – dan itu akan terjadi – itu ide yang baik untuk meluangkan waktu dan memikirkan peluang itu, bahkan tidur di situ semalaman. Tetap bertanggung jawab atas karier Anda. Pastikan Anda mengatur langkahnya. Temukan keseimbangan pekerjaan / kehidupan yang cocok dengan Anda dengan mendengarkan apa yang dikatakan pikiran dan tubuh Anda, dan dengan menggunakan teknik pencarian kerja yang ditargetkan ini. Gunakan mereka untuk membangun pencarian pekerjaan yang tepat sasaran dan akan memberi Anda fokus dan mengarahkan Anda ke karier pilihan Anda!